経営方針
Philosophy
|社是
至誠通天
誠を尽くして行動すれば、人の心も動かされる。
嘘偽りのない自らの心のあり方が運命を決める。
嘘偽りのない自らの心のあり方が運命を決める。
|経営理念
誠意と熱意と創意を持って全国に保障を届け続けるAランクの人材を育成し、
全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にお客様の挑戦を後押しする。
|社訓
一. 創造 仕事は自ら創るべきで、誰かから与えられるべきでない。
一. 猛進 仕事は前のめりに取り組み、受け身で待つものではない。
一. 挑戦 冒険なければ成長なし、常識以上の非常識こそ鍵となる。
一. 克己 周囲の事象は心の反映であり、自分を律する必要がある。
一. 献身 使命感を持ち、必ずお客様のお役立ちをする義務がある。
一. 創造 仕事は自ら創るべきで、誰かから与えられるべきでない。
一. 猛進 仕事は前のめりに取り組み、受け身で待つものではない。
一. 挑戦 冒険なければ成長なし、常識以上の非常識こそ鍵となる。
一. 克己 周囲の事象は心の反映であり、自分を律する必要がある。
一. 献身 使命感を持ち、必ずお客様のお役立ちをする義務がある。
|行動指針
“競合せず、独占せよ”
我々の使命でもある「全国に保障を届け続ける」ためにも、マーケット戦略・ターゲット戦略・セールス戦略のそれぞれにおいて他者と競合することないようにして必要な人にお会いして参ります。
首都圏では当たり前とされているような事だったとしても、情報が行き届かないエリアは日本各地に未だ数多くあり、ほとんどの人が必要性も理解しないまま比較検討できずに保険商品に加入して困っている現状を少しでも良くしたい。
そのために弊社所属社員は”募集人は五者であれ”の標語のもとに、それぞれの背景や専門、理念を武器として研鑽しつづけてAランクの営業パーソンとなるべく成長することをお約束します。
“募集人は五者であれ”
保険募集人という営業職でも最難関の職務を全うするにあたり、
信念と使命を持つマインド型の営業パーソンとなったうえで、
下記する５つのスペシャリストとなることを目指し続けます。
自己の興味を探求して知識を極める「学者」
相手に合わせ卓越した話法で伝える「役者」
場の空気を和ませ傾聴し関係を作る「芸者」
的確な質問で課題を見つけ処方する「医者」
苦難を耐え好機を逃さぬ神出鬼没な「忍者」